10月から最低賃金が改正されました

• 東京都最低賃金1,072円／時間（令和4年10月1日から）
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高年齢者雇用安定法の改正 〜70歳までの就業機会確保〜

• 70歳までの就業機会の確保について、多様な選択肢を法制度上整え、事業主としていずれかの措置を制度化する努力義務が設けられます。（令和3年4月1日施行）
  改正内容等についてはこちらをクリック

 

「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）の公表

• 〜高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害防止のための健康づくりを〜
• 高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（通称：エイジフレンドリーガイドライン）についてはこちらをクリック」

 

「無期転換ルール」とは

• 一定の要件を満たした契約社員・パートタイマ—等の有期契約で働く方に、無期契約への転換申込権が発生します。
  無期転換ルールについてはこちらをクリック

• ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等についてはこちらをクリック

STOP！転倒災害プロジェクト

• 厚生労働省と労働災害防止団体は、休業4日以上の死傷災害で最も件数が多い「転倒災害」を減少させるため、「STOP！転倒災害プロジェクト」を推進。
  転倒災害防止に関連する情報についてはこちらをクリック

 

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♦第14次東京労働局労働災害防止計画について
（東京労働局ホームページより）

 

講習会等・協会行事実施と計画

• ※画像をクリックすると別画面で拡大表示されます
  
• ※当協会主催講習会及び他協会との共催講習会等の内容、お申し込みにつきましては、以下の講習案内をご覧ください。
• ※なお、講習会等については中止となることもありますので、ホームページをご覧になるか、事務局までお尋ねください。