トピックス



講習会・協会行事等の今後の予定!


平成29年5月26日(金)
平成29年度 定時総会開催
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池袋労働基準協会主催講習会等


平成29年4月20日(木)
平成29年度 労働行政運営方針と労働関係法説明会
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平成29年5月29日(月)・30日(火)
安全衛生推進者養成講習開催
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平成29年6月7日(水)
平成29年度 全国安全週間説明会開催
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平成29年6月15日(木)・16日(金)
安全管理者選任時研修
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平成29年7月24日(月)
衛生推進者養成講習
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地区協会との共催による講習会等


平成29年4月26日(水)・5月9日(火)【満席】5月15日(月)【満席】
ベーシックセミナー2017 いま最も大事な労働法のキーポイント
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平成29年4月28日(金)
改正労働契約法の無期転換制度の実務対応
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平成29年6月9日(金)
労働災害における企業の法的責任
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平成29年6月13日(火)
実務基礎講座「事例に学ぶ雇用保険・社会保険」
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平成29年6月14日(水)
労働基準監督署・年金事務所等が行う監督指導や行政調査の概要と対応のポイント
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平成29年6月14日(水)
労働基準監督署・年金事務所等が行う監督指導や行政調査の概要と対応のポイント
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平成29年6月15日(木)
実務基礎講座「業務上災害・通勤災害の労災保険給付手続き A to Z 講習会」
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平成29年6月16日(金)
実務基礎講座「人事・労務担当者のための労基法」
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平成29年6月21日(水)
雇用環境・均等部の重点課題
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平成29年6月28日(水)満席となり、申し込み締め切りました
「働き方改革の動き」と「労働関係法令改正の動き」
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平成29年7月11日(火)
最近の企業の人事労務管理
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平成29年7月12日(水)
ベーシックセミナー2017 第2回
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平成29年7月25日(火)
ストレスチェック集団分析及び対応のヒント
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平成29年8月25日(金)
働き方改革の動きと労働関係法令改正の動き
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平成29年8月30日(水)
リスクアセスメント担当者養成研修
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経営トップの「安全衛生方針」に基づく労働災害防止活動を推進しましょう!

池袋労働基準監督署及び池袋労働基準協会では、第12次労働災害防止計画に基づく安全衛生対策推進の一環として、経営トップの「安全衛生方針」に基づく、労働災害防止運動を推進しております。
労働災害防止にあたっては、具体的な取組みに先立ち、労働者の安全や健康を守るという「経営トップの強い意識」が極めて重要です。
特に、第三次産業で発生している災害は、「転倒災害」をはじめ、日常生活においても起こりうる災害が多く、事業者、労働者双方ともに労働災害防止に対する意識が希薄になりがちです。
経営トップが労働災害防止に対する明確な「安全衛生方針」を表明し、その方針に沿った取組みを一人ひとりが「安全宣言」として実践することにより、「全員参加」で労働災害の撲滅に取組みましょう。
ご応募いただいた会員事業場経営トップの「安全衛生方針」を掲載してありますので、クリックしてご覧ください。
なお、引き続き経営トップの「安全衛生方針」を募集しております。
詳細については、「経営トップの安全衛生方針応募のお願い」をご覧ください。

 

経営トップの安全衛生方針 応募のお願い

 
池袋労働基準監督署長
池袋労働基準協会会長

 職場で働く人の安全と健康の確保のためには、企業における個々の職場に応じた自主的な安全衛生管理に対する取り組みが求められます。

 池袋労働基準監督署及び池袋労働基準協会では、第12次労働災害防止計画に基づく安全衛生対策推進の一環として、引き続き経営トップの安全衛生方針を募集しております。

 ご応募いただいた経営トップの安全衛生方針につきましては、池袋労働基準監督署及び池袋労働基準協会のホームページに掲載する等広報に活用させていただければ幸いと考えております。

 つきましては、応募される「安全衛生方針」は、東京労働局のホームページ>Safe work TOKYOのロゴマークをクリック>安全衛生方針(経営トップ向け)掲示様式をクリックし、様式をダウンロードして記入 してください(様式は任意です)。


 なお、ご記入された「安全衛生方針」は、池袋労働基準協会宛FAX:03-3988-6366にて提出いただくようお願い申し上げます


 

一般社団法人 池袋労働基準協会

〒170-0014
豊島区池袋1-8-8
池袋労働基準協会ビル2階
TEL:03-3988-6344
FAX:03-3988-6366