トピックス

• 改正労働安全衛生法

「ストレスチェック制度」についてはこちら>>

• 平成27年労働者派遣法の改正について

• 改正労働契約法

労働契約法の改正 〜有期労働契約について3つのルール〜>>

• マイナンバー制度について

♦第12次東京労働局労働災害防止計画について（東京労働局ホームページより）

♦最低賃金について
東京都最低賃金総合相談支援センター：最低賃金引き上げに向けた労務管理・経営課題に無料でご相談に応じています。詳しくはコチラへ>>

講習会・協会行事等の今後の予定！

池袋労働基準協会主催講習会等

平成29年6月15日（木）・16日（金）
安全管理者選任時研修
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平成29年7月24日（月）
衛生推進者養成講習
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地区協会との共催による講習会等

平成29年6月14日（水）
労働基準監督署・年金事務所等が行う監督指導や行政調査の概要と対応のポイント
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平成29年6月15日（木）
実務基礎講座「業務上災害・通勤災害の労災保険給付手続き A to Z 講習会」
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平成29年6月16日（金）
実務基礎講座「人事・労務担当者のための労基法」
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平成29年6月21日（水）
雇用環境・均等部の重点課題
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平成29年6月28日（水）満席となり、申し込み締め切りました
「働き方改革の動き」と「労働関係法令改正の動き」
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平成29年7月11日（火）
最近の企業の人事労務管理
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平成29年7月12日（水）
平成29年7月19日（水）満席となり、申し込み締め切りました
平成29年8月4日（金）
ベーシックセミナー2017 第2回
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平成29年7月25日（火）
ストレスチェック集団分析及び対応のヒント
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平成29年8月25日（金）満席となり、申し込み締め切りました
働き方改革の動きと労働関係法令改正の動き
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平成29年8月28日（月）中央会場
平成29年9月19日（火）立川会場
労働基準協会プレミアムセミナー2017第1回
いままでの準備でリスク回避は万全ですか？
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【1日目】平成29年8月29日（火）
【2日目】平成29年9月5日（火）
労務人事担当者基礎講習
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平成29年8月30日（水）
リスクアセスメント担当者養成研修
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経営トップの「安全衛生方針」に基づく労働災害防止活動を推進しましょう！

池袋労働基準監督署及び池袋労働基準協会では、第12次労働災害防止計画に基づく安全衛生対策推進の一環として、経営トップの「安全衛生方針」に基づく、労働災害防止運動を推進しております。
労働災害防止にあたっては、具体的な取組みに先立ち、労働者の安全や健康を守るという「経営トップの強い意識」が極めて重要です。
特に、第三次産業で発生している災害は、「転倒災害」をはじめ、日常生活においても起こりうる災害が多く、事業者、労働者双方ともに労働災害防止に対する意識が希薄になりがちです。
経営トップが労働災害防止に対する明確な「安全衛生方針」を表明し、その方針に沿った取組みを一人ひとりが「安全宣言」として実践することにより、「全員参加」で労働災害の撲滅に取組みましょう。
ご応募いただいた会員事業場経営トップの「安全衛生方針」を掲載してありますので、クリックしてご覧ください。
なお、引き続き経営トップの「安全衛生方針」を募集しております。
詳細については、「経営トップの安全衛生方針応募のお願い」をご覧ください。

経営トップの安全衛生方針 応募のお願い