当協会について
当協会は、厚生労働省、東京労働局、池袋労働基準監督署のご指導の下に、労働基準法・労働安全衛生法・労働保険等の改正や行政の動きをいち早くお知らせするとともに、法律実務等を熟知するための講習会・説明会・研修会、会員相互の交流を深めるための諸行事を実施しています。
トピックス
このコーナーでは、特に皆様に注目していただきたいトピックをご紹介しています。各トピックをクリックしていただきますと、その概要・詳細等を確認していただけます。
- 「無期転換ルール」一定の要件を満たした契約社員・パートタイマ—等の有期契約で働く方に、無期契約への転換申込権が発生します。
無期転換ルールについて »»
無期転換ルールの特例申請に関するご相談やご申請予定の方々へ »»
- 『働き方改革を契機に、貴社の課題解決を進めましょう!!
「人手不足」、「生産性向上＆業務効率化」、「魅力ある職場づくり＆社員育成」などについて
働き方改革支援ハンドブック »»
♦第13次東京労働局労働災害防止計画について（東京労働局ホームページより）
講習会・協会行事等の今後の予定！
池袋労働基準協会主催講習会等
平成31年1月23日（水）
平成31年 新年賀詞交歓会のご案内
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平成31年2月4日（月）
衛生推進者養成講習
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平成31年2月12日（火）
人事労務・労働保険担当者法令実務説明会
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平成31年2月19日（火）第1日
平成31年2月20日（水）第2日
安全管理者選任時研修
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平成31年2月26日（火）・27日（水）
安全衛生推進者養成講習
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地区協会との共催による講習会等
平成30年11月19日（月）亀戸会場 終了しました
平成30年11月21日（水）中央会場 終了しました
平成30年11月26日（月）立川会場 終了しました
平成31年1月10日（木）立川会場
平成31年1月11日（金）亀戸会場
平成31年1月15日（火）中央会場 満席となりました
ベイシックセミナー2018 第4回
改正労基法等説明会
〜行政当局の担当者による法律、省令、指針等の解説〜
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平成31年1月24日（木） 満席となりました
36協定集中講座
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平成31年1月30日（水）
「法改正への対応 36協定・就業規則」第2回
～改正される36協定締結上の留意点などを中心に解説～
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平成31年2月5日（火）
年度替わり時期に必要な労働関係手続きを学ぶ
～正社員、非正規社員全てに対応が必要です！～
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平成31年2月22日（金）
労働基準法労務管理講座
「働き方改革関連法と、迫られる労基署対応」
～罰則付きの改正労基法施行により厳しさを増す労基署への対応～
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平成31年2月28日（木）
メンタルヘルス管理者セミナー
～働きやすい職場づくりで社員の心の健康確保と生産性の向上～
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第三次産業の企業における経営トップによる「安全衛生方針」を東京労働局のホームページで公表しましょう！
東京労働局では、第13次東京労働局労働災害防止計画（2018年度～2022年度）に基づき、労働災害の削減に取り組んでいるところですが、労働災害全体の約6割を占める第三次産業においては計画の期間中に災害が増加し続けております。
第三次産業における労働災害は、日常生活でも起こりうる、転倒、転落、腰痛といった行動災害が半数以上を占めており、事業者、労働者ともに労働災害防止に対する意識が希薄になりがちです。
このような災害を防止するためには、具体的な対策に先立ち、労働者の安全と健康を守るという経営トップによる明確な方針の表明が極めて重要です。
このため第三次産業の企業における「安全衛生方針」を広く共有し、これらの取組を一層促進するため、東京労働局のホームページで、第三次産業の企業における経営トップによる安全衛生方針の事例を公表することとしました。
応募要領は以下のとおりです。
東京労働局のホームページ ＞ Safe Work TOKYO 2018 ＞ 〇経営トップによる安全衛生方針を東京労働局HPで公表しましょう！ ＞ 応募様式をクリックし、様式をダウンロードしてください。
皆様方からの多数のご応募をお待ちしております！